21. gadsimtā darba devēji skatās ne tikai uz tavu CV un motivācijas vēstuli, bet arī ieskatās tavos sociālo tīklu profilos, lai gūtu plašāku priekšstatu par tevi kā personību. Ieskaties un uzzini, kam tev jāpievērš uzmanība!
Karjeras eksperti norāda, ka mūsu sociālo tīklu aktivitātes tiešā veidā ietekmē to, kā citi uz mums skatās – tai skaitā arī darba devēji. Visa informāciija, ko tu par sevi atklāj un ko par tevi atklāj sociālajos tīklos, ir pakļauta vērtēšanai. Nenoliedzami – vērtēt cilvēku profesionālo vajadzību dēļ pēc viņa privātā profila sociālajos tīklos ir muļķīgi, taču tā ir 21. gadsimta realitāte, ar kuru jārēķinās!
Lasi vēl: Kā sociālie tīkli bojā Tavas romantiskās attiecības?
Pāršķir lapu, lai uzzinātu, no kā jāuzmanās sociālajos tīklos, lai tie negatīvi neietekmētu tavu karjeru!
Tevi noteikti interesēs
- “Iepirkos veikalā par 15 eiro, bet tikai vēlāk, jau mājās, pamanīju, ka no kartes noskaitīti 150 eiro”
- Gaidāmas izmaiņas pie uzlādes stacijām: VID jaunie noteikumi liks pārrēķināt izdevumus
- Koks, kas izsūc enerģiju – kāpēc to labāk nevajadzētu stādīt pie mājas vai dārzā
- Kad vīrs pārstāj būt laulātais – pazīmes, novērojumi un ieteikumi
- Vientuļnieks trīs gadus nebija ielaidis nevienu savā mājā: atgriežoties no meža, viņš tur ieraudzīju svešu sievieti taisām ēst
- “Atdodu tev tavu dēlu kopā ar tavu naudu un dāvanām” skaļi paziņoja Marta







