Darba devēji un personāla vadības speciālisti labprāt jautā potenciālajiem kandidātiem: “Kāpēc jūs pametāt savu iepriekšējo darbu?” Tas ir viltīgs jautājums, taču tam ir pamatojums, jo uzņēmumu īpašnieki baidās no “svārstīgajiem”, kas uzkavēsies pāris mēnešus un tad pazudīs gaisā.