Kad viņš šo biznesu pārdeva par pasakainu naudu – 589 miljoniem dolāru, viņš nolēma, ka visi darbiniekiem ir jāpateicas.
Šis biznesmenis, lai pateiktos par ieguldīto darbu visiem 114 darbiniekiem izmaksāja šo vienreizējo bonusu – 200 tūkstošus dolāru.
Pēc Aidina vārdiem, šis solis viņam palīdzēja parādīt, ja uzņēmums spēja gūt panākumus, tad tikai pateicoties visa kolektīva kopīgiem spēkiem.
Un, lūk, ko viņš vadīja:
- Vidējā alga kompānijā bija aptuveni no 1 tūkstoša līdz 1800 tūkstošiem dolāru mēnesī;
- Katrs darbinieks saņēma pa 200 tūkstošiem dolāru bonusu. Tas ir aptuveni uz 11 gadiem uz priekšu.
- Kopēja izmaksātā summa pārsniedza 27 miljonus dolāru.
- Uz šo ideju viņš atsaucās socioloģijas žurnālā, kurā autori apgalvoja: tieši šāda summa spēj nodrošināt visas nepieciešamos cilvēka dzīves pamatvajadzības un pārstāt skaitīt naudu.
“Daži cilvēki raudāja, kliedza, kāds rakstīja pateicības vēstules. Visas šīs emocijas tāpēc ka, es spēju ietekmēt viņu dzīves. Tagad viņi var nopirkt mājas un mašīnas. Un vispār visu, ko viņi iepriekš nevarēja atļauties ar algu 3-5 tūkstoši turku liru mēnesī. Man šķiet ka tā bija pareiza rīcība. Un es gribētu viņiem iedot vairāk. ” Nevzats Aidina
Avots: www.adme.ru
Tevi noteikti interesēs
Dzīvojām japāņu mājā: trīs lietas, kas man radīja vēlmi aizbēgt jau nākamajā dienā- Bīstamākie 2026. gada mēneši katrai horoskopa zīmei: kad labāk piebremzēt un neriskēt
- Sarmītei jau šķita, ka viss sāk nokārtoties, bet atnāca atkal tā ziņa un viss izmainījās sekundē (5.daļa)
- Ziemas “pļauka”: meteorologi atklāj, ka tomēr pēc jaunākajām prognozēm pavasaris nebūs tāds kā cerēts
- Viss mainīsies vienā dienā: sinoptiķu jaunā prognoze no 15. februāra sola skarbu pavērsienu
- Laika ziņu eksperts Martins Bergšteins atklāj skarbu prognozi pēc spēcīgā sniegputeņa: “Tuvojas nākošais vilnis”
