ASV nodarbinātības dienests ir apkopojis veidus, kā parasti cilvēki ir mēģinājuši izcelties darba intervijās. Cilvēki ir sākuši domāt radoši, kad runa ir par izcelšanos darba intervijās. Te būs pāris piemēri, kā cilvēki ir mēģinājuši iespiesties potenciālā darba devēja atmiņā:
Kāds no amata kandidātiem bija noskaidrojis, kur darba devējs ietur pusdienas. Viņš devās uz turieni, sagaidīja, kad darba devējs būs paēdis un nejautājot samaksāja par viņa pusdienām.
Viens kandidāts tik ļoti gribēja iegūt kāroto pozīciju, ka aizdedzināja sava CV stūri, lai parādītu, cik ļoti viņš “deg” pēc šīs pozīcijas.
Kandidāts bija sarunājis savu mazo meitu, lai tā piezvana darba devējam dienu pirms intervijas un pasakās par to, ka “pieņēma viņas tēti darbā”.
Kāds cits, intervijas laikā, atbildēja uz ienākošo zvanu, lai it kā apspriestu darba piedāvājumu no citas kompānijas.
Kāds kandidāts bija iesaiņojis savu CV kā dāvanu.
Kandidāts uz interviju bija ieradies ar somu, kurā bija dažādi aksesuāri. Kad pienāca attiecīgā sarunas tēma vai jautājums, viņš izvilka ārā atbilstošāko aksesuāru.
Avots: i100.independent.co.uk