21. gadsimtā darba devēji skatās ne tikai uz tavu CV un motivācijas vēstuli, bet arī ieskatās tavos sociālo tīklu profilos, lai gūtu plašāku priekšstatu par tevi kā personību. Ieskaties un uzzini, kam tev jāpievērš uzmanība!
Karjeras eksperti norāda, ka mūsu sociālo tīklu aktivitātes tiešā veidā ietekmē to, kā citi uz mums skatās – tai skaitā arī darba devēji. Visa informāciija, ko tu par sevi atklāj un ko par tevi atklāj sociālajos tīklos, ir pakļauta vērtēšanai. Nenoliedzami – vērtēt cilvēku profesionālo vajadzību dēļ pēc viņa privātā profila sociālajos tīklos ir muļķīgi, taču tā ir 21. gadsimta realitāte, ar kuru jārēķinās!
Lasi vēl: Kā sociālie tīkli bojā Tavas romantiskās attiecības?
Pāršķir lapu, lai uzzinātu, no kā jāuzmanās sociālajos tīklos, lai tie negatīvi neietekmētu tavu karjeru!
Tevi noteikti interesēs
- Bijušais vīrs piezvanīja 10 gadus vēlāk un lūdza vienu lietu: “Pastāsti meitai patiesību, es vairs tā nevaru.”
- „Gadsimta aptumsums”: viss, kas jāzina par gaidāmo unikālo dabas parādību
- Latvijas lielveikalos pieejama sistēma ar kuru pārtika ir krietni lētāka, tomēr vairums latviešu to neizmanto
- Izmaiņas “Bite” klientiem: daudzi iespējams pat atjauninājumu nepamanīja, bet tie jau ir stājušies spēkā
- Neatdod savu laimi: ko nevajadzētu darīt 24. un 25. martā un kā paredzēt nākotni pēc putna kliedziena
- Sulīgi, kraukšķīgi un neticami garšīgi: gatavoju ātros pavasara kāpostu salātus bez piliena majonēzes







