21. gadsimtā darba devēji skatās ne tikai uz tavu CV un motivācijas vēstuli, bet arī ieskatās tavos sociālo tīklu profilos, lai gūtu plašāku priekšstatu par tevi kā personību. Ieskaties un uzzini, kam tev jāpievērš uzmanība!
Karjeras eksperti norāda, ka mūsu sociālo tīklu aktivitātes tiešā veidā ietekmē to, kā citi uz mums skatās – tai skaitā arī darba devēji. Visa informāciija, ko tu par sevi atklāj un ko par tevi atklāj sociālajos tīklos, ir pakļauta vērtēšanai. Nenoliedzami – vērtēt cilvēku profesionālo vajadzību dēļ pēc viņa privātā profila sociālajos tīklos ir muļķīgi, taču tā ir 21. gadsimta realitāte, ar kuru jārēķinās!
Lasi vēl: Kā sociālie tīkli bojā Tavas romantiskās attiecības?
Pāršķir lapu, lai uzzinātu, no kā jāuzmanās sociālajos tīklos, lai tie negatīvi neietekmētu tavu karjeru!
Tevi noteikti interesēs
- “Restorānā viņa turēja dakšiņu kā lāpstu un nezināja, kas ir risotto” Maira izlikās par rīdzinieci, bet es viņai redzēju cauri
- Slikta ziņa visiem “OCTA” klientiem: “Tas ir tikai laika jautājums līdz izmaiņas stāsies spēkā”
- Vīrs, televizors un gadiem krāti putekļi; kāpēc Sarmīte izvēlējās nezināmo(1.daļa)
- Viņa nokavēja darba tikšanos, palīdzot gados vecam cilvēkam, bet birojā ieraudzītais visu salika “pa plautņiem”
- “Brīvdienas 7.–8. februārī būs neparastākās 21. gadsimtā”: meteorologi brīdina, kam gatavoties
- Daugavpils veikala pārdevēja “pačukstēja” kāpēc bieži vien no rītiem ir tukši plaukti veikalā: tas ar nodomu







