Pieteikušies tik daudzi kandidāti, bet kā īsā laikā, ar katru no viņiem, saprast, kurš varētu būt topošais kolēģis un kurš nē. Kandidātu var novērtēt ātri un saklausot tikai 2 vārdus- tad viss top skaidrs.
VIDEO:
Katra kandidāta intervija neaizņems ne vairāk kā 20 minūtes. Tās laikā var ļoti labi noskaidrot, kāds komandas spēlētājs viņš ir un, cik vērtīgs viņš varētu būt kompānijai. Tie ir tikai trīs jautājumi un divi svarīgi vārdi.
Lai uzzinātu vairāk, šķir nākamo lapu!
Tevi noteikti interesēs
- Pazīstams pavārs no Jelgavas man atklāja, kad katli un pannas ir nokalpojuši un pienācis laiks tos nomainīt
- Vārīti ceptie kartupeļi sanāks īpaši kraukšķīgi, ja ūdenim pievienosiet vienu parastu sastāvdaļu
- Sajaucu vienu paciņu šā līdzekļa ar ūdeni, un manas istabas puķes aug kā trakas – tropiska oāze uz palodzes ziemā
- Pat ziemā manas pelargonijas krāšņi zied: dalos ar 5 vienkāršiem un pārbaudītiem mēslošanas līdzekļiem
- “Pats nekur nestrādā!”: modes mākslinieks Dāvids skarbi izteicies par pazīstamu latviešu mācītāju (+ VIDEO)
- Mans draugs no Vācijas atbraucot uz Latviju saprata, kāpēc mums nepatīk atvērti balkoni: stāstu kādēļ tā







