Pieteikušies tik daudzi kandidāti, bet kā īsā laikā, ar katru no viņiem, saprast, kurš varētu būt topošais kolēģis un kurš nē. Kandidātu var novērtēt ātri un saklausot tikai 2 vārdus- tad viss top skaidrs.
Katra kandidāta intervija neaizņems ne vairāk kā 20 minūtes. Tās laikā var ļoti labi noskaidrot, kāds komandas spēlētājs viņš ir un, cik vērtīgs viņš varētu būt kompānijai. Tie ir tikai trīs jautājumi un divi svarīgi vārdi.
Lai uzzinātu vairāk, šķir nākamo lapu!
Tevi noteikti interesēs
- “Mēs iesim svinēt, bet tu paliec bērniem” mana ģimene paziņoja 31. decembrī – es izdomāju kādu viltību
- Ko nevajag darīt 1. janvārī, pretējā gadījumā viss gads būs pilns ar raizēm: tautas zīmes Harmonijas dienai
- Gribēju tikai izmazgāt sava vīra jaku — tur bija kas tāds, ko negaidīju atrast
- Kaimiņš Jānis (51) dzīvo viens jau 12 gadus un viņš man atklāja tieši 6 iemeslus, kuru dēļ es sapratu, kāpēc viņam ir taisnība
- “Es esmu pensijā, man ir tiesības atpūsties” – sacīja Andris(55) un apgūlās uz dīvāna; viņš “aizmirsa”, ka es strādāju divos darbos
- Prognoze Jaungada naktij un brīvdienām: ”2.janvāris iesāksies ar pamatīgu blīkšķi no gaisa”








