Pieteikušies tik daudzi kandidāti, bet kā īsā laikā, ar katru no viņiem, saprast, kurš varētu būt topošais kolēģis un kurš nē. Kandidātu var novērtēt ātri un saklausot tikai 2 vārdus- tad viss top skaidrs.
Katra kandidāta intervija neaizņems ne vairāk kā 20 minūtes. Tās laikā var ļoti labi noskaidrot, kāds komandas spēlētājs viņš ir un, cik vērtīgs viņš varētu būt kompānijai. Tie ir tikai trīs jautājumi un divi svarīgi vārdi.
Lai uzzinātu vairāk, šķir nākamo lapu!
Tevi noteikti interesēs
- Kelvins no Nigērijas jau 3 gadus dzīvo Daugavpilī – mūsu ieradumi, kas viņam bija atklāsme
- 1996.gadā Zane aizmuka no zelta būra; “Mans parāds ir samaksāts — mana jaunība pret tavu komfortu” (9.daļa)
- Vīrs nedeva naudu pat tualetes papīram; pēc atvadu dienas es garāžas grīdā atradu viņa uzkrājumu
- Apkopēja kādā Rīgas kafejnīcā vāca pārtikas atlikumus un nesa tos mājās, lai pabarotu ģimeni
- “Eju, skatos bankomātā stāv sveša bankas karte un pēkšņi pie manis pieskrien nikns vīrietis” – stāstu kā beidzās
- Skaistumkopšanas nozarē stājušies spēkā jauni valdības noteikumi: “Diemžēl daudziem nāksies pārtraukt strādāt”







