Pieteikušies tik daudzi kandidāti, bet kā īsā laikā, ar katru no viņiem, saprast, kurš varētu būt topošais kolēģis un kurš nē. Kandidātu var novērtēt ātri un saklausot tikai 2 vārdus- tad viss top skaidrs.
Katra kandidāta intervija neaizņems ne vairāk kā 20 minūtes. Tās laikā var ļoti labi noskaidrot, kāds komandas spēlētājs viņš ir un, cik vērtīgs viņš varētu būt kompānijai. Tie ir tikai trīs jautājumi un divi svarīgi vārdi.
Lai uzzinātu vairāk, šķir nākamo lapu!
Tevi noteikti interesēs
- “Mēs iesim svinēt, bet tu paliec bērniem” mana ģimene paziņoja 31. decembrī – es izdomāju kādu viltību
- Kādi notikumi 2026. gadā satrauks Latviju? Mākslīgā intelekta prognozes par politiķiem raisa īpašu interesi
- Kāpēc restorānos sīpoli vienmēr ir saldi, bet mājās rūgti: pavāru slepenais triks
- Autovadītājs izejot CSDD Tehnisko apskati sašutis par redzēto: ”Labāk vispār to lapu varēja nedot”
- Sākot ar nākamo gadu, cenas pieaugs divās preču kategorijās: kas sadārdzināsies
- Samanta Tīna gadu miju sagaida ar emocionālu paziņojumu un mājienu par laulības beigām








