4 personību veidi, ko atradīsi katrā darbavietā: noskaidro, kuram piederi tu!

 

Pionieri

Pionierus interesē iespējamība, un viņu dzinulis ir iztēle, kas ir viņa lielākais pienesums komandas darbam.

Viņi strādā, vadoties pēc intuīcijas un iekšējām sajūtām, risku uzņemšanās nesagādā nekādas problēmas, šos cilvēkus īpaši piesaista konkrētas, svaigas idejas un radoša pieeja.

Pragmatiķi

Pragmatiķiem patīk stabilitāte, komandas darbā viņi ienes kārtību un precizitāti.

Šie cilvēki nelabprāt uzņemas risku un daudz labāk jūtas, turoties pie faktiem, skaitļiem un detaļām.

Būdami prātīgi, viņi mācās no pagātnē pieļautajām kļūdām.

Problēmu risinātāji

Problēmu risinātajiem patīk izaicinājumi un viņi ir gatavi darīt itin visu, lai uzvarētu.

Lasi vēl: LABĀKAIS darbs pasaulē: tev maksā par to, lai tu ceļotu un dzertu!

Viņu sniegtais bonuss ir tāds, ka šie cilvēki komandas darbam piešķir inerci un impulsu.

Šie cilvēki balstās uz loģisko domāšanu un datiem, viņi spēj saskatīt problēmas un nekavējoties meklē tām risinājumu.

Komunikatori

Komunikatori novērtē saziņu un komunikāciju, kā arī ir tie, kuri saliedē komandu.

Viņu galvenās rūpes ir kolēģu savstarpējās attiecības un viņu līdzatbildība pret citiem kolēģiem.

Diplomātiskie komunikatori tic, ka viss ir relatīvs un viņu mērķis ir harmonija un saprašanās.

Kā uzzināt, kurai no grupām piederi?

Saskaiti, cik daudz katras grupas īpašību tev piemīt, lai atrastu sev atbilstošāko. Iespējams, ka esi divu dažādu tipu sajaukums.

Pionieris: Sabiedrisks, koncentrējas uz kopbildi, spontāns, gatavs riskēt, pielāgoties spējīgs un apveltīts ar bagātu iztēli.

Pragmatiķis: Metodisks, atturīgs, koncentrējas uz sīkumiem, praktisks, uzticams un darbojas sistemātiski.

Problēmu risinātājs: Kvantitatīvs, loģisks, koncentrēties spējīgs, sāncensīgs, eksperimentēt mīlošs un dziļi zinātkārs.

Komunikators: Diplomātisks, līdzjūtīgs, tradicionāls, uz attiecībām orientēts, iekšēji motivēts un nav pretrunīgs.

Avots: dailymail.co.uk

Iesaki šo rakstu citiem!

Leave a Comment