Kāda kompānija Žengžū, Ķīnas Henana provincē, izraisījusi ažiotāžu internetā pēc tam, kad daži no tās darbiniekiem manīti rāpojam uz rokām un ceļiem apkārt vietējam ezeram, jo viņi nebija spējuši sasniegt pārdošanas apjomu mērķus.
Šokējošais soda veids publicēts vairākos vietējos medijos. Saskaņā ar ziņojumiem, vismaz ducis cilvēku redzēti velkamies uz visām četrām pa koka celiņu apkārt ezeram. Viņu apģērbs bija izdilis un dažiem no viņiem bija asiņojošas brūces un skrāpējumi.
Kad viņiem tika jautāts par savādo uzvedību, viens no tiem atbildēja, ka darba devējs viņus šādi soda par sliktu sniegumu darbā. Viens personāla loceklis bija norīkots uzraudzīt un pārliecināties, ka visi pabeidz viņiem noteikto apļu skaitu.
Pēc tam, kad attēli tika publicēti medijos, tūkstošiem interneta lietotāju iestājās pret kompānijas necilvēcīgo apiešanos ar darbiniekiem.
“Kā gan kompānija kļūs spēcīgāka ar šādu politiku?” viens no lietotājiem jautā.
Daudziem šķita savādi, ka darbinieki samierinājās ar šo sodu tā vietā, lai atteiktos to izpildīt.
“Šis sods ir pilnīga pazemošana. Bet es nesaprotu šos darbiniekus. Kāpēc rāpot tikai tāpēc, ka kāds cits tev tā lika?” raksta kāds komentētājs.
“Es domāju, ka šie cilvēki dara to, ko priekšnieki viņiem liek, tikai tāpēc, ka baidās pazaudēt savus darbus,” kāds cits sprieda. “Es ceru, ka pastāv kāds piemērots risinājums, kā šiem cilvēkiem atgūt pašcieņu tā, lai tas nemaksātu viņiem darbu.”
Ko par šādu soda veidu domājat jūs? Vai tas ir piemērots līdzeklis, kā motivēt darbiniekus strādāt produktīvāk?
Avots: odditycentral.com
