Nepatīk savs priekšnieks? Priecājies, ka nestrādā šajā kompānijā

Kāda kompānija Žengžū, Ķīnas Henana provincē, izraisījusi ažiotāžu internetā pēc tam, kad daži no tās darbiniekiem manīti rāpojam uz rokām un ceļiem apkārt vietējam ezeram, jo viņi nebija spējuši sasniegt pārdošanas apjomu mērķus.

Šokējošais soda veids publicēts vairākos vietējos medijos. Saskaņā ar ziņojumiem, vismaz ducis cilvēku redzēti velkamies uz visām četrām pa koka celiņu apkārt ezeram. Viņu apģērbs bija izdilis un dažiem no viņiem bija asiņojošas brūces un skrāpējumi.

Kad viņiem tika jautāts par savādo uzvedību, viens no tiem atbildēja, ka darba devējs viņus šādi soda par sliktu sniegumu darbā. Viens personāla loceklis bija norīkots uzraudzīt un pārliecināties, ka visi pabeidz viņiem noteikto apļu skaitu.

employee-punishment

Pēc tam, kad attēli tika publicēti medijos, tūkstošiem interneta lietotāju iestājās pret kompānijas necilvēcīgo apiešanos ar darbiniekiem.

“Kā gan kompānija kļūs spēcīgāka ar šādu politiku?” viens no lietotājiem jautā.

 

employee-punishment2

Daudziem šķita savādi, ka darbinieki samierinājās ar šo sodu tā vietā, lai atteiktos to izpildīt.

“Šis sods ir pilnīga pazemošana. Bet es nesaprotu šos darbiniekus. Kāpēc rāpot tikai tāpēc, ka kāds cits tev tā lika?” raksta kāds komentētājs.

“Es domāju, ka šie cilvēki dara to, ko priekšnieki viņiem liek, tikai tāpēc, ka baidās pazaudēt savus darbus,” kāds cits sprieda. “Es ceru, ka pastāv kāds piemērots risinājums, kā šiem cilvēkiem atgūt pašcieņu tā, lai tas nemaksātu viņiem darbu.”

 

employee-punishment3

Ko par šādu soda veidu domājat jūs? Vai tas ir piemērots līdzeklis, kā motivēt darbiniekus strādāt produktīvāk?

Avots: odditycentral.com

Iesaki šo rakstu citiem!

COMMENTS

  • <cite class="fn">Zigis</cite>

    Pff… ko tur brīnīties!? Ja Latvijā darbiniekiem liks ko tādu darīt, pat ja tagad teiks nekad nedarīs, gribētu redzēt ko tas pats cilvēks teiks ja viņam būtu vēl divi bērni jābaro mājās piemēram…. Viss ir atkarīgs no likumdošanas un to ievērošanas no pašu likuma kalpiem, pat ja jāsoda bagātnieks vai amatpersona nez kapēc likumi pazūd un paši sagrozās….
    Kā es secināju no dzīves pieredzētā darbinieka ģimenes stāvoklis bieži tiek izmantots, lai neverbāli šantažētu viņu ar darba zaudēšanu, kā arī apkrāpt vai kko neizmaksāt, jo darba devējs arī nav muļķis viņš jau zin ka var darīt ko gribi ar darbinieku, jo apzinās ka nekur īpaši nespruks a ja kas citu dabūs vietā.
    Pavisam noteikti šis video pavisam neizbrīnīja… Un tiesā iet arī būs interesanti, jo sākumā visi par vienu un viens par visiem a kad jārīkojas 99% samīžās un kā žurkas pa alām izklīst itkā nekas nav bijis.
    Secinājums ja tev ir ģimene tā tiks izmantota pret jums!

  • <cite class="fn">Zane</cite>

    Ir skaidrs, ka strādājot 8-17 algotu darbu neko nenopelnīsi, knapi sanāks dzīvošanai – samaksāsi par īri, nopirksi pārtiku un atkal gaidi algu, varbūt starplaikā atļaujoties kādu mazu prieciņu. Ne visi var atļauties, maksājot uzreiz, nopirkt salonā jaunu telefonu, datoru, auto, samaksāt par studijām savam bērnam. Tu vari? Ko tu darītu, ja vinnētu 200 miljonus eiro? Vai spēj iztēloties savu dzīvi pēc tam? Dod sev iespēju pārvērst savu dzīvi sapnī, noķer savu veiksmi! https://goo.gl/3OxSEu Veiksmi!

Leave a Comment